Agir durablement grâce à nos engagements RSE
Comment nous nous engageons
Trois piliers, trois questions simples
01
Environnement
Comment réduire l'empreinte de notre entreprise sur la planète ? Nous mesurons nos émissions chaque année et nous nous engageons publiquement sur une trajectoire de baisse jusqu'en 2040.
02
Social
Comment être un employeur juste et attentif ? Nous mesurons l'égalité, la diversité et la qualité de vie au travail de la même manière que nous mesurons nos résultats financiers — avec des indicateurs publics et audités.
03
Gouvernance
Comment garantir que nos décisions restent alignées avec nos valeurs ? Nous avons un comité d'éthique composé de personnes extérieures à l'entreprise, qui examine chaque année nos pratiques commerciales et RH.
Notre empreinte carbone, en clair
Combien nous émettons, et pourquoi
Un bilan carbone mesure toutes les émissions de gaz à effet de serre liées à l'activité d'une entreprise, le chauffage des bureaux, les déplacements, les serveurs, les fournisseurs.
Émissions totales en 2026
184tCO2e
L'équivalent de vingt foyers français par an
Notre bilan couvre les trois périmètres réglementaires (Scopes 1, 2 et 3) : nos bureaux, notre infrastructure cloud et l'ensemble de notre chaîne de valeur. Il est audité chaque année par Carbone 4.
Notre point de départ
2022
Première mesure complète.
C'est notre année de référence.
Aujourd'hui
2026
−42 % par rapport à 2022.
Sur la bonne trajectoire.
Notre objectif
2040
Net zéro. Trajectoire alignée sur l'Accord de Paris à 1,5 °C.
Diversité et inclusion
Indicateurs de diversité et d'inclusion
48 %
Femmes en position de management
Sur l'ensemble des postes d'encadrement, de direction et de comité exécutif, la représentation féminine atteint 48 %. Iskera vise la parité stricte à horizon 2027.
92 /100
Index Égalité professionnelle
Score obtenu à l'Index Égalité professionnelle du Ministère du Travail, calculé selon les cinq critères réglementaires. Niveau le plus élevé constaté dans le secteur d'activité en France.
14
Nationalités représentées
Les équipes d'Iskera réparties entre la France, la Suisse et la Belgique rassemblent quatorze nationalités distinctes, contribuant à la diversité culturelle des décisions de l'entreprise.
Documentation publique
Rapports annuels en libre accès
L'ensemble de la documentation extra-financière d'Iskera est publiée en libre accès. Aucun accord de confidentialité n'est requis pour la consultation ou le téléchargement des rapports.
Rapport RSE 2026
Déclaration annuelle de performance extra-financière. Bilan consolidé des engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance sur l'exercice 2026.
PDF - 68 pages
Bilan Carbone 2026
Rapport détaillé des émissions de gaz à effet de serre sur les Scopes 1, 2 et 3. Méthode ADEME. Vérification par le cabinet Carbone 4.
PDF - 68 pages
Code de conduite
Politique anticorruption Sapin II et dispositif d'alerte interne. Applicable à l'ensemble des collaborateurs et sous-traitants d'Iskera.
PDF - 6 pages
Archives 2022 — 2025
Ensemble des rapports RSE, bilans carbone et rapports de diversité publiés sur les exercices 2022, 2023, 2024 et 2025.
PDF - 68 pages